聯(lián)系電話:13803857310 2011年，河南豫暉選礦設(shè)備有限公司關(guān)注民生，注重員工生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實解決員工較關(guān)心的，與群眾利益相關(guān)的問題，辦好六件實事，讓廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，營造一種文明和諧、積極向上的良好基礎(chǔ)。
一、提高員工收入。
河南豫暉選礦設(shè)備有限公司已經(jīng)采取調(diào)整崗位起點工資標準，調(diào)整年度工資標準、調(diào)整班組長崗位責任津貼、對優(yōu)秀技術(shù)員工實行工資補貼政策、調(diào)整住房翁積金繳存額五項具體措施，河南豫暉堅持“薪隨效動”，保證完成全年經(jīng)營指標的前提下，增加產(chǎn)量，較大幅度地提高員工工資。
二、優(yōu)化公司環(huán)境。
在去年建成的文體活動中心的基礎(chǔ)上，又加設(shè)了員工娛樂活動中心與百于平米的生態(tài)綠化工作。
三、關(guān)愛員工健康。
為公司員工統(tǒng)一進行健康體檢，統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險。并安排班組長、勞模、技術(shù)標兵、技術(shù)明星、優(yōu)秀人才等有組織的外出旅游、健康療養(yǎng)。
四、豐富文化生活。
投入使用展覽館，發(fā)揮職工文化活動中心、老年活動中心等活動陣地，啟動“文化建設(shè)日”主題系列活動，開展健康向上、職工廣泛參與的文化娛樂活動，不斷提升員工文化生活品味和幸福指數(shù)。
五、實施幫扶工程。
充分發(fā)揮“工會”的救助和幫扶作用，解決員工貧困不能正常生活、看不起病、子女上不起學等實際困難。
六、改善居住條件。
改善員工住宿條件，根據(jù)員工的需要盡可能的改善員工住宿條件，對于離家較遠的員工，公司安排車輛接送。努力為職工創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。
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